Летняя удаленка — тренд среди российских работников
Исследование Контур.Толка, охватившее более 800 работающих россиян, выявило растущую тенденцию перехода на удаленную работу в летний период. Основные причины такого решения — желание избежать городской жары и возможность совмещать работу с отдыхом.
Ключевые факты
- 65% россиян предпочитают работать с дачи
- 70% сотрудников просят о переводе на удаленку летом
- 62% берут дополнительные проекты для убеждения руководства
- 10% работают удаленно вопреки запрету начальства
Большинство выбирает дачу как место для удаленной работы, в то время как некоторые совмещают обязанности с отдыхом на море или путешествиями по стране. Для получения разрешения на удаленку сотрудники готовы брать дополнительные задачи, улучшать отношения с клиентами или даже отказываться от премий.
В случае отказа половина опрошенных просит повышения зарплаты, а некоторые рассматривают возможность увольнения. Примечательно, что 23% респондентов отмечают одинаковую эффективность работы дома и в офисе, а 39% уверены, что на удаленке их продуктивность даже выше.
Исследование подчеркивает важность гибкого подхода к организации труда и использования современных средств коммуникации для поддержания связи между сотрудниками в условиях удаленной работы.
